Хедхантер синоним

Карта слов и выражений русского языка

Онлайн-тезаурус с возможностью поиска ассоциаций, синонимов, контекстных связей
и
примеров
предложений к словам и выражениям русского языка.

Справочная информация по склонению имён существительных и прилагательных,
спряжению
глаголов, а также
морфемному строению слов.

Сайт оснащён мощной системой поиска с
поддержкой русской морфологии.

Разбор слова
по составу ОНЛАЙН

Подобрать синонимы
ОНЛАЙН

Найти предложения со словом
или
выражением ОНЛАЙН

Поиск по произведениям русской классики
ОНЛАЙН

Словарь афоризмов русских писателей

• О нас
• Словарь антонимов
• Словарь паронимов
• Словарь ударений
• Словарь морфологии
• Словари
• Регистрация
• Вход

Можно найти больше синонимов, нажимая на слова.

№	Синоним	Рейтинг
1	рекрутер[4]00	0

Частое повторение одинаковых слов (тавтология) делает речь скучной и однообразной. Спасти положение могут синонимы. Это слова, близкие по смыслу, но разные по звучанию. Используйте их, и ваши тексты станут ярче.

Если вам нужно подобрать синонимы к слову «хедхантер», вы попали по адресу. Мы постарались собрать все близкие по значению слова и словосочетания на этой странице и сделать доступными для использования. В русском языке в качестве синонимов к слову чаще всего используются: рекрутер. Всего в словаре 1 синонимов.

Слово «хедхантер» имеет как синонимы, так и антонимы. Они диаметрально противоположны по значению, но относятся к той же лексической группе и выполняют похожие функции в предложении.

Если вы часто ищите, чем заменить слово, добавьте synonyms.su в закладки. Это поможет сэкономить время и силы, избежать нелепых ошибок.

Рейтинг слова «хедхантер» :
00

Страница обновлена: 27.07.2019

Другие слова на букву х

Синонимы к словам и словосочетаниям на букву:

• Средняя частота слова «хедхантер» 35. Количество букв: 9.
• Искалась форма слова «хедхантер»
• Поиск «хедхантер» занял 0.004 сек.
• Добавьте synonyms.su в закладки ( нажав Ctrl+D ), чтобы найти Синонимы.

Вверх ↑

Слово «хедхантер»

Слово состоит из 9 букв, начинается и заканчивается на согласную, первая буква — «х», вторая буква — «е», третья буква — «д», четвёртая буква — «х», пятая буква — «а», шестая буква — «н», седьмая буква — «т», восьмая буква — «е», последняя буква — «р».

Синонимы к слову «хедхантер»

Какие близкие по смыслу слова и фразы, а также похожие выражения существуют. Как можно написать по-другому или сказать другими словами.

Слова

• + автодилер −
• + автохозяйство −
• + аналитик −
• + аутсорсинг −
• + бета-версия −
• + бизнес-идея −
• + бизнес-школа −
• + босс −
• + господдержка −
• + драфт −
• + закупщик −
• + интернет-проект −
• + интернетчик −
• + киллер −
• + коллега −
• + колумбиец −
• + компьютерщик −
• + конкурент −
• + консалтинг −
• + консультант −

Фразы

• + долгосрочное сотрудничество −
• + заниматься подбором персонала −
• + кадровые агентства −
• + карьерный консультант −
• + конкурентная разведка −

Ваш синоним добавлен!

Написание слова «хедхантер» наоборот

Как это слово пишется в обратной последовательности.

ретнахдех 😀

Написание слова «хедхантер» в транслите

Как это слово пишется в транслитерации.

в армянской🇦🇲 խեդխանտեր

в греческой🇬🇷 χαιδχανθαιρ

в грузинской🇬🇪 ხედხანთერ

в еврейской🇮🇱 האדהאנטאר

в латинской🇬🇧 khedkhanter

Как это слово пишется в пьюникоде — Punycode, ACE-последовательность IDN

xn--80ahcc3btmtc

Как это слово пишется в английской Qwerty-раскладке клавиатуры.

[tl[fynth

Написание слова «хедхантер» шрифтом Брайля

Как это слово пишется рельефно-точечным тактильным шрифтом.

⠓⠑⠙⠓⠁⠝⠞⠑⠗

Передача слова «хедхантер» на азбуке Морзе

Как это слово передаётся на морзянке.

⋅ ⋅ ⋅ ⋅ ⋅ – ⋅ ⋅ ⋅ ⋅ ⋅ ⋅ ⋅ – – ⋅ – ⋅ ⋅ – ⋅

Произношение слова «хедхантер» на дактильной азбуке

Как это слово произносится на ручной азбуке глухонемых (но не на языке жестов).

Передача слова «хедхантер» семафорной азбукой

Как это слово передаётся флажковой сигнализацией.

Остальные слова из 9 букв

Какие ещё слова состоят из такого же количества букв.

• аароновец
• аахенский
• абажурный
• абажурчик
• абаптация
• абатчанин
• абатчанка
• аббатисса
• аббатская
• аббатский
• аббатство
• абверовец
• абгалдырь
• абдикация
• абдуктант
• абдукторы
• абдулинец
• абелсонит
• абенакиит
• абердинец
• абернатит
• аберрируя
• абиджанец
• абиджанка

1

Русский[править]

В Викиданных есть лексема хедхантер (L176873).

Морфологические и синтаксические свойства[править]

падеж	ед. ч.	мн. ч.
Им.	хедха́нтер	хедха́нтеры
Р.	хедха́нтера	хедха́нтеров
Д.	хедха́нтеру	хедха́нтерам
В.	хедха́нтера	хедха́нтеров
Тв.	хедха́нтером	хедха́нтерами
Пр.	хедха́нтере	хедха́нтерах

хедха́нтер

Существительное, одушевлённое, мужской род, 2-е склонение (тип склонения 1a по классификации А. А. Зализняка).

Корень: -хедхант-; суффикс: -ер.

Произношение[править]

• МФА: [xɛtˈxantɛr]

Семантические свойства[править]

Значение[править]

1. агент, занимающийся поиском профессионалов для крупных компаний ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).

Синонимы[править]

Антонимы[править]

Гиперонимы[править]

Гипонимы[править]

Родственные слова[править]

Ближайшее родство
существительные: хедхантинг прилагательные: хедхантерский

Этимология[править]

Происходит от англ. headhunter, из head «голова» + hunter «охотник».

Фразеологизмы и устойчивые сочетания[править]

Перевод[править]

Список переводов

Библиография[править]

• хэд-хантер и хэдхантер // Толковый словарь русского языка начала XXI века. Актуальная лексика / под ред. Г. Н. Скляревской. — М. : Эксмо, 2006. — ISBN 5-699-15913-4.
• Русский орфографический словарь / Под ред. В. В. Лопатина, О. Е. Ивановой. — 4-е изд., испр. и доп. — М. : АСТ-Пресс Книга, 2012.

Для улучшения этой статьи желательно: Добавить пример словоупотребления для значения с помощью {{пример}} Добавить синонимы в секцию «Семантические свойства» Добавить гиперонимы в секцию «Семантические свойства» Добавить хотя бы один перевод в секцию «Перевод»

Обновлено: 04.05.2023

Хэдхантинг(от англ. headhunting — охота за головами, где head — голова и hunting — охота) — это одно из направлений поиска и подбора персонала ключевых и редких, как по специальности, так и по уровню профессионализма специалистов. Главные бухгалтеры, юристы, руководители предприятий и специалисты узких профилей наиболее часто становятся объектом внимания хедхантеров.

Содержание

История возникновения

Хедхантинг в России появился в начале 90-х годов XX века. Это были иностранные компании Pedersen & Partners, Ward Howell, Egon Zender, Korn/Ferry, Amrop, Morgan Hunt, H.NEUMANN INTERNATIONAL, Nicholson, Heidrick & Struggles и другие, которые пришли в Россию вслед за своими клиентами. Затем появились и российские. В настоящее время на российском рынке работает больше 50 компаний.

Технология хедхантинга

Подобрав подходящих кандидатов, ловец голов представляет их заказчику и организует встречи с теми, кто произвел наилучшее впечатление. Тщательно проводятся собеседования, на которых всесторонне исследуется личность кандидата, его деловые возможности и мотивация, проверяются рекомендации. Выявляется мотивация кандидата на работу у заказчика. Вероятность удачного подбора при такой технологии очень высока.

Другие технологии подбора персонала

Соотношение хедхантинга, рекрутинга и прямого поиска

Различия между рекрутингом и хедхантигом принципиальные. Заработок тех людей, на которых охотятся хедхантеры, начинается от 5000$. Работа с такими людьми требует опыта в бизнесе и другого уровня личности консультанта, чем это принято в рекрутинге. Понятие онлайн хедхантинг сходно с понятием онлайн рекрутмент и включает действия, направленные на установку контакта с кандидатом-профессионалом, в котором заинтересован клиент-работодатель, а также сбор всей предварительной информации, необходимой для вербовки.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.

Насколько понятно значение слова разукрупнение (существительное):

Синонимы к слову «хедхантер»

Предложения со словом «хедхантер»

• Именно поэтому до сих пор нам не совсем понятен смысл работы хедхантеров.

Вебкам—моделинг (от англ. Webcam — веб-камера) — сфера бизнеса, построенная на общении веб-модели и наблюдателя (далее мембер) в онлайн видео-чате. Общение обычно происходит на платной основе, что является основным заработком модели и студии.

Управление репутацией — методика выявления факторов, влияющих на репутацию бизнес-структуры или частного лица. Изначально термин относился к сфере связей с общественностью, но с развитием компьютерных технологий, интернет и социальных медиа сделал его в большинстве случаев зависимым от результатов поисковой выдачи.

Коммуникационная стратегия — одна из методик работы рекламных агентств для решения бизнес-задач заказчика.

Команда Hurma System выведала секреты этой профессии, методы поиска ценных кадров и составила гайд: как стать хедхантером.

Кто такой хедхантер?

Хедхантингом (от англ. headhunting — охота за головами) называют поиск и подбор редких профессионалов. Хэдхантер — это специалист, который не только ищет нужного кандидата, но и переманивает сотрудников у конкурентов.

Зачем нужна профессия хедхантера? Выращивать своих специалистов для организации — это затратное по времени и трудоемкое дело, а опытные работники с техническими навыками и руководители нужны компании уже сейчас. Здесь и берутся за дело хедхантеры, которые находят тех, кто нужен, и приводят их в компанию.

Должностные обязанности хедхантера

• анализ бизнес-процессов успешных компаний-конкурентов;
• создание базы возможных кандидатов;
• работа с информаторами из других компаний;
• подбор и переманивание кандидатов на редкие или ответственные должности;
• организация встречи представителя компании-заказчика и кандидата.

Что нужно, для того, чтобы работать на этой должности?

1. Разбираться в сфере, в которой ищут специалиста.

2. Каждый раз проводить мониторинг и анализ компаний-конкурентов.

3. Иметь широкий круг профессиональных знакомств.

4. И самое главное для такой работы — это наличие необходимых личных и профессиональных качеств.

Необходимые личностные качества	Профессиональные навыки
— коммуникабельность; — умение находить подход к людям и располагать к себе; — склонность к авантюрам; — способность убеждать; — настойчивость; — аналитическое мышление; — находчивость; — стрессоустойчивость.	— понимание основ бизнеса и предпринимательской деятельности; — работа методом целевого поиска; — профессиональные навыки психолога; — база кандидатов; — наличие профессиональных контактов.

Место работы хедхантера в Украине. Такой специалист может работать в компаниях, которым на временной или постоянной основе нужны хедхантеры. Также он может устроиться на работу в рекрутинговые агентства.

Заработная плата. Хедхантеры работают по гонорарной системе и получают вознаграждение за закрытые вакансии. В основном, доход — это процент от зарплаты трудоустроенного специалиста. Каждая компания определяет свой процент, но в Сети говорят о вознаграждении, которое равно х3 месячной зарплаты устроенного работника. Учитывая, что хедхантеры ищут высокооплачиваемых сотрудников, их доход может быть достаточно высоким.

Как работает хедхантер?

Поэтапно рассмотрим примерный алгоритм работы хедхантера.

Первый этап. Специалист получает заказ от компании, анализирует рынок и составляет список фирм, в которых можно найти нужного кандидата.

Второй этап. Компания-заказчик утверждает этот список / дополняет его. После, хедхантер связывается непосредственно с подходящими кандидатами и ведет переговоры.

Четвертый этап. Главная цель — договориться о встрече. Важно учитывать все пожелания кандидата и выбирать нейтральную территорию.

Пятый этап. Интервью подходящих кандидатов и заказчика.

7 принципов профессионального хедхантинга

Мы собрали советы профессиональных хедхантеров и объединили их в семь работающих правил.

Принцип 1. Действуйте быстро

Не нужно откладывать на завтра важные дела. Если необходимо позвонить кандидату сегодня, то делайте это сегодня. Не позволяйте кому-то или чему-то отвлекать вас. Не вовремя сделанный звонок = потеря важного специалиста. Поэтому действуйте моментально!

Принцип 3. Не обманывайте кандидатов

Принцип 4. Не продавайте вакансию, продавайте следующий шаг

Большую цель проще достигнуть, если разбить ее на несколько маленьких целей. В общении с кандидатом это тоже работает. Не стоит сразу же продавать ему вакансию, продавайте следующий шаг: возьмите личный номер телефона, позвоните, назначьте встречу.

Принцип 5. Больше слушайте, а не говорите

Принцип 6. Отказов не существует

Такая установка облегчит профессиональную жизнь хедхантера. Когда вы осознаете, что отказ кандидата — это вовсе не отказ, а опасения, то вам проще это воспринимать. Всегда в такой момент отстраняйтесь от ситуации и анализируйте что стало причиной. Может вы не вовремя связались с кандидатом, когда он был на рабочем месте, или застали его врасплох своим предложением? А может, действительно, ваша вакансия не подходит кандидату. Тогда это также нельзя расценивать как отказ, просто он и компания в действительности не подходят друг другу.

Принцип 7. Создавайте профессиональные контакты

Если у вас не получилось договориться с нужным кандидатом, не расстраивайтесь! Переключайтесь на другого, а потом на следующего. Расширяйте круг знакомств и базу контактов. Сотрудничайте с HR-департаментами, иногда они могут помочь как никто другой.

Но стоит помнить, что переманивание сотрудников не всегда возможно честными методами. И тогда хедхантеру нужно иметь соответствующие личностные качества и быть готовым использовать любые инструменты, чтобы добиться своей цели. Такой подход не приемлем многими специалистами и они выбирают более спокойные профессии — сорсера или рекрутера.

Еще одним минусом хедхантинга является мощная конкуренция на рынке, особенно в IT-сфере. В последние годы борьба за высококлассных кандидатов развернулась не на шутку, а это означает, что и хедхантеру не всегда суждено побеждать = зарабатывать.

Краткое описание

Хэдхантинг (от англ. headhunting — охота за головами, head — голова и hunting — охота) — это поиск и подбор персонала редких по уровню профессионализма специалистов. Профессия хед-хантера заключается не только в поиске нужного кандидата, но и в умении переманить его в другую компанию. Таких специалистов обычным обещанием более высокой зарплаты не заинтересовать. Хед-хантерам приходится проявлять чудеса хитрости и изворотливости, включать всё своё обаяние и актёрские способности и даже шпионские методы работы уже на самом первом этапе, чтобы установить контакт с кандидатом. Ведь, как правило, руководящие работники и ценные специалисты труднодоступны.

Бывает, что хед-хантеру клиент заранее назначает специалиста определенной компании, которого он хотел бы заполучить. Но в условиях российского бизнеса заказчик, как правило, требует найти для него самого лучшего специалиста. И тогда работа хед-хантера усложняется поиском нескольких кандидатов из конкурирующих компаний.

Перед началом работы у хед-хантера должны быть минимальные основные требования от клиента:

• Профессиональные требования к кандидату;
• Цели и задачи бизнеса компании;
• Планы компании и надежды, которые возлагаются на нового специалиста.

Специфика профессии

Работа хед-хантера заключается в:

• изучении специфики бизнеса компании заказчика;
• создании образа оптимального руководителя для компании: его профессиональные и личностные качества, соответствие принятой в компании корпоративной культуре;
• анализе деятельности успешных фирм-конкурентов и организаций смежной отрасли;
• изучении кадровой политики предприятий, где работают потенциальные кандидаты (профессионального роста и сокращения штатов; корпоративной культуры; системы оплаты труда; системы обеспечения безопасности и здоровья работников; предоставляемых социальных гарантий; программ поощрения; мотивации труда) для выработки позиций заказчика по удовлетворению запросов и потребностей потенциальных кандидатов, их мотивации к работе у заказчика.
• поиске кандидатов;
• составлении досье на наиболее успешных сотрудников высшего звена;
• организации встреч представителей компании-заказчика с потенциальным сотрудником.

Чтобы найти сотрудника для решения определенной задачи, необходимо найти компанию, которая эту задачу уже успешно решила, а значит, нужный специалист там есть.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы профессии

Минусы профессии

• поиск нужных людей в конкурирующих компаниях, способы налаживания первого контакта с ними и их изучение требуют чаще всего аморальных методов (практически, шпионских);
• риск отказа кандидата перейти на другую работу, и, следовательно, потеря гонорара.

Место работы

• рекрутинговые агентства;
• компании и агентства, специализирующиеся на хед-хантинге;
• частная практика.

Представительства зарубежных компаний : Amrop Hever Group BPO, Boyden-Moscow Morgan Hunt Neumann International RosExpert, Alliance partner of Korn, Ferry International.

Российские специализированные компании : Визави 141, Авенир — Экзекьютив , Консорт ЕС , Arthur Hunt, Boart Solutions, Go-Getter Group, Somers&Associates LLC, Suvorova&Partnes Executive Search , Transearch / Top Hunt International, Egon Zehnder, Ward Howell International.

Личные качества

• коммуникабельность;
• предпринимательское мышление;
• склонность к авантюризму;
• находчивость;
• чувство юмора;
• любовь к шпионским играм;
• актерские способности;
• личное обаяние и умение расположить к себе собеседника;
• красноречие и умение убеждать.

Важные и необходимые профессиональные навыки:

• знание основ бизнеса;
• владение методом целевого поиска;
• знание психологии, в том числе бизнес-психологии;
• умение ориентироваться в тонкостях ведения бизнеса;
• наличие собственной базы кандидатов.

Оплата труда

Зарплата хед-хантера на март 2022

Карьера

Основные карьерные ступени в профессии хед-хантера: консультант и партнер. Дальнейший карьерный рост обусловлен не названием должности, а опытом работы и уровнем зарплаты. Для успешной карьеры хед-хантера совсем необязательно начинать карьеру в рекрутинговых компаниях или кадровых агентствах, хотя по сути своей деятельности хед-хантеры — это те же рекрутеры. Но в массовом рекрутинге абсолютно другие принципы поиска кандидатов и работы с ними. Для работы хед-хантера гораздо важнее знание основ бизнеса. Поэтому, как правило, успешными хед-хантерами становятся бывшие менеджеры и руководители компаний, которые в совершенстве разбираются в бизнесе определенной отрасли.

Зарплата хед-хантера, работающего в компании, состоит из высокого оклада и процентов от годового дохода найденного кандидата. Если учесть, что генеральные директора крупнейших компаний имеют доход в $300-500 тыс. в год, то 20-30% от этой суммы поступает в доход компании. 10-20% от этого дохода получает хед-хантер, который непосредственно занимался этим кандидатом. В хед-хантинговых компаниях регулярно выплачиваются квартальные и годовые премии. Минимальный доход хед-хантера составляет $5-6 тыс. в месяц. В сложных случаях над одним кандидатом может работать несколько человек, тогда процент делится между несколькими работниками компании. Доход хед-хантера, занимающегося частной практикой, состоит из процента от годового дохода кандидата в случае успешной сделки за вычетом сопутствующих расходов, которые неизбежны на всех этапах работы.

Обучение на Хед-хантера

Курсы

МАЭО

Читайте также:

  

• Анализ фильма школьный вальс

  

• Хулио мелара есть ли у вас время на успех краткое содержание

  

• Какие факторы влияли на развитие российской культуры 9 класс история россии кратко

  

• Проекты в ясельной группе детского сада цветная неделька

  

• Чем отличается главный корень от боковых и придаточных корней кратко